Présidente
Liliane Bertrand
Gestionnaire à la retraite
Notre mission
Nous sommes un organisme indépendant à but non lucratif. Notre mission consiste à faire en sorte que les Québécois.es soient plus en santé, plus longtemps et qu’ils profitent d’un environnement plus sain en misant sur la prévention.
Nous réunissons les citoyen.ne.s et une multitude d’organisations afin de :
- promouvoir la santé durable et le bien-être de la population québécoise ;
- faire reconnaître la santé durable comme une priorité supérieure par les instances démocratiques et leurs institutions.
La santé durable doit s’incarner dans un leadership démocratique appuyé sur des institutions qui ont des mandats clairs quant à la création, au maintien et à l’amélioration de la santé de la population.
La santé durable, c’est notamment…
Débuter sa vie dans une famille chaleureuse, attentive et aimante ● respirer un air de qualité ● vivre dans un logement adéquat ● évoluer dans un environnement sécuritaire où il fait bon vivre ● participer à la vie économique et en tirer un juste revenu ● avoir accès à une nutrition saine et en quantité suffisante ● profiter d’un environnement qui favorise l’activité physique ● avoir accès à l’éducation et au développement continu des compétences ● vivre dans la joie et le sentiment de contrôle de sa vie ● vivre dans une société ouverte, sans discrimination ● participer aux décisions qui nous concernent ● bénéficier d’un système de soins accessible ● avoir accès à des soins palliatifs de qualité et pouvoir mourir dignement.
Prévenir plutôt que guérir
Notre santé individuelle et collective est notre bien le plus précieux. Lorsqu’on l’oublie, la maladie d’un proche ou des pandémies nous le rappelent ! Alors que notre système actuel de la santé est basé sur l’intervention, nous croyons fermement que la prévention est essentielle et devrait être à l’origine de toutes nos décisions.
Pour faire en sorte que notre santé soit préservée et valorisée, nous pouvons agir ensemble en fortifiant le savoir et les compétences de chaque individu et de nos communautés. En joignant nos voix, nous pouvons améliorer notre qualité de vie et penser sereinement à l’avenir, tel que présenté dans l’infographie suivante :
La santé est un droit
Au Québec, la santé est à la croisée des décisions politiques, économiques, culturelles, sociales et environnementales. Comme le développement durable, la santé durable est un droit avant tout !
Nous avons le droit d’évoluer dans un environnement où nous disposons de tous les moyens nécessaires pour développer notre plein potentiel.
La santé durable est une responsabilité individuelle et collective
Le droit à la santé s’accompagne d’une responsabilité individuelle et collective. En résumé, les gouvernements, les entreprises, les communautés et les citoyen.ne.s doivent assumer solidairement la création, le maintien et l’amélioration de la santé de toutes et de tous.
Plus de 75 ans au service des citoyens
Fondée en 1943 sous le nom Société des hygiénistes de la province de Québec, nous regroupions alors des médecins, des infirmières et des hygiénistes. En 1974, nous avons changé de nom pour devenir l’Association pour la santé publique du Québec (ASPQ) et pour nous ouvrir à des gens provenant tant des sciences humaines et sociales que des sciences de l’éducation et du secteur communautaire. Depuis, nous ne cessons d’interagir avec les citoyens du Québec pour promouvoir la santé durable.
Gouvernance
Comme toute association autonome, nous sommes administrés par un conseil d’administration composé de neuf membres élus par l’assemblée générale annuelle. Ces administrateurs et administratrices font profiter à notre organisme de leur expérience dans différents domaines : vision stratégique, comptabilité, droit, marketing et communications, ressources humaines, entre autres. Ces élu.e.s ont pour mandat de décider de notre vision et de notre mission, en plus d’assurer la bonne gouvernance de l’association.
Vice-président
Kalula Kalambay
Médecin en santé publique retraité
Trésorière
Anne-Julie Souchereau-Renaud
Conseillère principale, Fusions & Acquisitions Deloitte
Secrétaire
France McKenzie
Gestionnaire à la retraite
Administrateur
James B. Chauvin
Gestionnaire à la retraite
Administrateur
Jonathan Demers
Étudiant international, University of Economics, Prague
Administrateur
Kevin Bilodeau
Directeur, relations gouvernementales, Québec Fondation des maladies du coeur et de l'AVC
Administrateur
François Béchard
Gestionnaire à la retraite
Administrateur
Alessandra Pansera
Directrice générale, Services fiduciaires aux entreprises Computershare
Nous mettons à votre disposition les politiques et règlements mis en place par l’ASPQ pour supporter sa bonne gouvernance.
La constitution et les règlements de l’ASPQ permettent d’approfondir ses règles de fonctionnement et de clarifier les éléments essentiels de son organisation.
Le code d’éthique des membres du conseil d’administration vient encadrer l’ensemble des décisions prises par les membres du conseil d’administration.
La politique de lutte contre la discrimination et le harcèlement est relative à l’environnement de travail de ses employé.e.s, afin de s’assurer que le climat de travail soit propice à l’épanouissement de chacun.e.
Et finalement, nos relations avec nos partenaires devant être irréprochables, nous nous sommes dotés d’un cadre de référence sur le partenariat de financement public, parapublic et privé, essentiel à des démarches réalisées en toute transparence.
Règlements généraux
Le conseil d’administration a le pouvoir d’abroger ou de modifier les présents règlements, mais cette abrogation ou modification ne sera en vigueur que jusqu’à la prochaine assemblée annuelle ou extraordinaire des membres.
reglements generaux aspqSeuls les membres en règle de l’ASPQ peuvent poser leur candidature pour siéger au conseil d’administration de l’Association. Pour devenir membres, cliquez ICI.
Pour poser votre candidature, il suffit de compléter le formulaire de mise en candidature ci-après. La date limite pour le dépôt des candidatures est le vendredi 9 octobre 2020, 23h59. Le dossier doit être transmis par courriel à : secretaireCA@aspq.org.
Formulaire
Mise en candidature aux postes d'administrateurs au conseil d'administration de l'ASPQ pour le terme 2020-2022
formulaire_candidature_2020-2022Notre équipe
L’ASPQ, c’est près de quinze employé.e.s passionné.e.s qui mettent au service de ses membres, de ses partenaires et de la population québécoise une expertise stratégique, légale, communicationnelle et administrative de pointe.
Responsable des affaires juridiques
Marianne Dessureault, B.A., LL.B.
514 528-5811, poste 237
mdessureault@aspq.org
Chargée de projet Troubles du spectre de l'alcoolisation foetale (TSAF)
Isabelle Létourneau
514 528-5811, poste 232
iletourneau@aspq.org
Analyste aux politiques publiques
Laurence Sauvé-Lévesque, Inf., M. Sc.
514 598-8058, poste 229
llsauve@cqpp.qc.ca
Analyste aux politiques publiques
Marc-André Parenteau
514-598-8058, poste 260
maparenteau@cqpp.qc.ca
Chargée de projet - Campagne J'ai soif de santé (en congé de maternité)
Charlène Blanchette, Dt. P.
514 598-8058 poste 230
cblanchette@cqpp.qc.ca